Sirpa Törmänen on työskennellyt Fennoalla vuodesta 2019, kehittyen palkkahallinnon syväosaajaksi. Nyt hänen meriittejään koristavat myös palkkahallinnon asiantuntijatutkinnon "kirjaimet" PHT sekä Fennoan pohjoisimman työntekijän titteli.

Matka palkkahallinnon syväosaajaksi

Ennen Fennoaa Sirpa työskenteli reilut kymmenen vuotta teleoperaattorilla erilaisissa tehtävissä, joista viimeisimpänä tuotekehityksen ja tuotannon rajapinnassa. Sen jälkeen hän kouluttautui taloushallinnon alalle ja työskenteli tilintarkastusassistenttina. "Sitten alkoikin jo Fennoa-urani", Sirpa kertoo.

Vuonna 2019 Fennoa oli vain viisivuotias yritys.

"Aluksi porukkaa oli niin vähän, että kaikki tekivät melkein kaikkea. Työskentelin siis asiakastuessa, käyttöönotossa, kouluttamassa ja testaamassa. Kun päätettiin lanseerata Fennoaan palkkaosio, niin vedin käyttöönottoprojektin ja sitä kautta siirryin tuotepäälliköksi. Alkuaikoina pienessä tiimissä koko firma saattoi yhdessä pohtia, millainen mainos seuraavaksi laitetaan Tilisanomiin", Sirpa naurahtaa.

Palkat-toiminnon tuotantoon vieminen oli Sirpan uran jännittävimpiä kohokohtia. "Osallistuin siihen aikaan vielä testaajana versiopäivityksiin, joten päivityksen jälkeen kädet tärisivät, eikä päässyt niin vain nukkumaan, kun oli ihan täpinöissään asiasta", hän kertoo.

Tänä päivänä Sirpa työskentelee tuotepäällikkönä, vastaten Fennoan palkkapuolesta. Hänen tehtävänkuvaansa kuuluu mm. palkkojen eri osa-alueiden kehittämistä, asiakaspalautteen kuuntelemista, lainsäätäjän ja Verohallinnon säännöksistä ajan tasalla pysymistä sekä eri tahojen tukemista sisäisesti.

"Parasta työssäni on, että päivät ovat niin erilaisia keskenään. Pääsen miettimään uusia kehityskohteita ja pallottelemaan niitä toisten kanssa. On ollut hienoa seurata Fennoan kasvua ja olla edelleen osa sitä. Montaa tällaista tarinaa ei varmasti satu työuralle vastaan."

Polulla kohti PHT-kirjaimia

Sirpa tuntee Fennoan palkat kuin omat taskunsa ja hänen työssään on tärkeää olla ajan tasalla alan käänteistä. Sitä kautta Sirpa onkin kehittynyt syväosaajaksi palkkahallinnossa. Tästä syntyi myös halu saada osaamisesta jokin tunnustus.

"Halusin jonkinlaisen todistuksen siitä, että ohjelmistotalon ihmisenä minullakin on substanssitason osaamista palkanlaskennasta ja siihen liittyvistä asioista", Sirpa kertoo motivaatiostaan PHT-polulle.

 PHT-tutkinto eli Palkkahallinnon asiantuntijatutkinto on alalla arvostettu todistus palkka- ja henkilöstöhallinnon osaamisesta. Se todentaa laaja-alaista osaamista työoikeudessa, palkanlaskennassa, ennakkoperinnässä ja sosiaalivakuuttamisessa.

"Kai minulla on hieman kieroutunut pää, että jotenkin pitää todistaa itselleen, että hommat on hallussa", Sirpa toteaa vaatimattomasti. Jokuhan sitä voisi kunnianhimoksikin kutsua!

Tutkinto taskuun työn ohella

Kuinka tutkinnon suorittaminen onnistui päivätyösi ohella?

"Ihan hyvin. Tein vanhoja tenttejä ja jos sain jostain huonomman tuloksen, niin perehdyin siihen osa-alueeseen tarkemmin. Aika paljon oli minulle tuttua asiaa. Olen myös aiemmin lukenut töiden ohella insinööriksi, joten opiskelu on tuttua."

Fennoan pohjoisin työntekijä

Sirpan palattua kotikonnuilleen Sallaan hän on nyt virallisesti Fennoan pohjoisin työntekijä.

"Kotiinpaluu oli mahdollista vain ja ainoastaan sen takia, että voin tehdä etätöitä täältäkin. Aiemminkin olen kyllä tehnyt viikkoja tai päiviä Sallasta käsin. Joustavuushan tässä on ehdottomasti parasta", hän kertoo Fennoan etätyömallista.

"Jos ei oteta viime viikkojen -40 asteen pakkasia ja auton rikkoutumista huomioon, niin tämähän tuntuu kuin olisin kotiin tullut, muutenkin kuin että oikeasti tulinkin vanhaan kotiin. Koirien kanssa on myös helpompaa, kun on enemmän lääniä ympärillä."

Seitsemän vuotta samassa yrityksessä taitaa kertoa jotain myös viihtyvyydestä.

"Myös minulle Fennoalla työskentely on ollut kuin lottovoitto. Olen ollut koko ajan tyytyväinen, myös Keski-Suomessa asuessani. Etätyöstä sain tarvittavaa joustoa perhe-elämään."

Kiitos haastattelusta, Sirpa!