Siirry pääsisältöön

Tämä sivusto käyttää evästeitä varmistaakseen, että saat parhaan kokemuksen.

Fennoa ja valitut yhteistyökumppanimme käyttävät evästeitä ja vastaavia tekniikoita (yhdessä ”evästeet”), jotka ovat välttämättömiä tämän verkkosivuston esittämiseksi ja sen varmistamiseksi, että saat sivustolla parhaan mahdollisen kokemuksen. Jos annat suostumuksesi, käytämme evästeitä myös analytiikkatarkoituksiin.

Evästekäytännöstä saat lisätietoa käyttämistämme evästeistä.

Voit milloin tahansa perua suostumuksesi tai muokata sitä klikkaamalla verkkosivuston jokaisen sivun alaosassa olevaa kohtaa Hallitse evästeitä.

Valitse haluamasi evästeet

Tällä sivustolla käytämme vain ehdottoman välttämättömiä evästeitä, joita ilman sivusto ei toimi kunnolla.

Jos annat suostumuksesi, käytämme myös muuntyyppisiä evästeitä. Alla olevilla säätimillä voit antaa tai perua suostumuksesi erityyppisiin evästeisiin. Voit milloin tahansa muuttaa suostumustasi tai perua sen kokonaan. Klikkaa vain Hallitse evästeitä -linkkiä, joka on aina käytettävissä sivuston alaosassa.

Saat lisätietoa eri tyyppisten evästeiden toiminnasta, tietojesi käytöstä evästeiden yhteydessä ja muusta vastaavasta evästekäytännöstämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta sivusto toimisi kunnolla, ja ne ovat aina käytössä, kun vierailet sivustolla.

Toimittajat Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoa, joka auttaa sivuston käyttötavan ymmärtämisessä.

Toimittajat Teamtailor
Osasto

HR & Talous

Connect

Arjen pyörät pyörimässä

HR ja talous -osastolla pidetään Fennoan arki rullaamassa. HR mahdollistaa fennoalaisille sujuvan työnteon, lähitapaamiset ja rekrytoinnit. HR myös tukee sekä työntekijöitä, että esihenkilöitä (työ)elämän arjessa ja yllättävissäkin tilanteissa. Talous taas varmistaa, että yrityksen luvut ovat kunnossa ja esimerkiksi palkkahallinto pyörii.

Tutustu HR- ja talousostaston avoimiin työpaikkoihin alla!

Avoimet työpaikat HR- ja talousosastolla

Ei vastaavia työpaikkoja

Connect – verkostoidu kanssamme pysyäksesi ajan tasalla uusista työpaikoista.

Kaikki työpaikat

  • Kun yritys kasvaa, myös tapa johtaa ihmisiä ja tehdä työtä pitää pystyä kasvamaan mukana. Hyvät rakenteet eivät ole itseisarvo – niiden tehtävä on tehdä työstä sujuvampaa ja antaa ihmisille mahdollisuus onnistua.

    Jenni Fredriksson-Bass

    HR-johtaja