Etsimme nyt järjestelmällistä projektityöntekijää tekemään asiakkaiden siirtoja Fennoa-järjestelmään. Kyseessä on alustavasti kokoaikaisesta, noin vuoden kestävästä määräaikaisesta projektityöstä, jossa tulet tukemaan koulutus- ja käyttöönottoasiantuntijoitamme asiakkaiden siirtoprojekteissa.

Mistä tehtävässä on kyse? 🔍

Fennoan projektityöntekijänä tehtäväsi on auttaa tilitoimistoasiakkaidemme asiakassiirroissa järjestelmään annettujen ohjeiden ja määritelmien mukaisesti. Mikäli omaat perusasiat ja ymmärryksen taloushallinnon tehtävistä ja prosesseista, tehtävä voi sopia juuri sinulle.

Osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan on mahdollista tehdä lisäksi muitakin asiakaspalvelun tehtäviä, kuten sovellustukea tai koulutuksiin liittyviä avustavia tehtäviä.

Työskentelet osana 10 hengen asiantuntevaa kouluttajatiimiä ja tukenasi on koko Fennoan osaavat kollegat, lähimpinä sidosryhminä asiakaspalvelun ja myynnin tiimit.

Millaisia taitoja ja osaamista arvostamme?

Tehtävä vaatii ennen kaikkea tarkkuutta ja huolellisuutta sekä halukkuutta tehdä paikoin rutiininomaista työtä.

Toivomme, että sinulla on tehtävään sopivaa koulutustaustaa taloushallinnon ja laskentatoimen osa-alueista sekä jo jonkin verran alan työkokemusta. Olet käyttänyt aiemmin Fennoaa tai jotain muuta sähköistä taloushallinnon ohjelmistoa ja omaat muutenkin hyvät IT-taidot, erityisesti excel osaamisesta on paljon hyötyä. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla taloushallinnon syväosaaja, mutta taloushallinnon prosessien ymmärtäminen auttaa sinua menestymään tehtävässä.

Lisäksi kommunikoit sujuvasti (suomeksi) ja hyvällä asiakaspalveluasenteella eri sidosryhmien ja asiakkaiden kanssa.

Palkkaus tehtävässä sijoittuu 2700 - 3000 €/kk haarukkaan.

Miksi Fennoa?

Fennoa on täysin etäorganisaatio, joten meillä voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Tarjoamme kotitoimistollesi kaiken tarvittavan sähköpöydästä langattomiin kuulokkeisiin ja maksamme myös kodin internet-yhteytesi, jotta työskentely olisi mahdollisimman sujuvaa missä tahansa oletkin.

Vaikka emme pyöri yhdessä toimistolla, ovat yhteisöllisyys ja tiimihenki meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä. Viime keväänä pääsimme nauttimaan Espanjan lämmöstä ja marraskuussa tapasimme lähityöviikon merkeissä Tallinnassa.

Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex –edut sekä Auntien -palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. Caps-Henkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Meillä kerrytät myös lomapäiviä heti työsuhteesi alusta alkaen 2,5 päivää kuukaudessa.

Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan - meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää.

Kasvun myötä on mahdollista, että työtä riittää pidemmäksikin aikaa tai voi olla mahdollista edetä myös muihin tehtäviin Fennoan sisällä määräaikaisuuden päätyttyä.

Tule meille työkaveriksi!💚

Mikäli tehtävänkuvaus osu ja upposi, lähetä hakemuksesi ja CV:si alla olevan painikkeen kautta viimeistään 20.5.2026 mennessä.

Rekryprosessin aikana pääset vastaamaan videohaastatteluun HR-asiantuntijamme Maijun opastuksella sekä tapaamaan koulutustiimin esihenkilön Marian ja asiakaspalvelujohtajamme Annan.

Videohaastattelut aloitamme jo hakuaikana ja varsinaiset haastattelut vkolla 22. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan tai viimeistään elokuun alussa.

Jäikö jokin mietityttämään?🤔

Lisätietoja tehtävästä saat koulutustiimin esihenkilöltä Maria Montoselta maanantaina 11.5. klo 11-12 tai perjantaina 15.5. klo 11-12. Marian tavoitat numerosta 041 5379 537.

Lisätietoja rekryprosessista saat Maiju Heleniukselta, p. 050 320 2103.